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日本語論文

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松尾睦・武藤浩史・小笠原克彦(2014)「診療放射線技師の経験学習プロセス」『日本診療放射線技師会誌』 Vol. 61, No.3, p. 269-276.

松尾睦・岡本玲子(2013)「保健師の経験学習プロセス」『国民経済雑誌』Vol.208, No.4, pp.1-13.

松尾睦(2013)「育て上手のマネジャーの指導方法:若手社員の問題行動とOJT」『日本労働研究雑誌』No.639,  

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松尾睦(2013)「マネジャーの能力とリーダーシップ開発」『変貌する日本型経営:グローバル市場主義の進展と日本企業』(上林憲雄編著)中央経済社.

松尾睦(2012)「マネジャーの熟達とリーダーシップ開発」『ビジネス・インサイト』第20巻、第1号、pp.4-13.

松尾睦・高嶋克義(2012)「脱コモディティ化と「久保田」ブランドの構築」『季刊マーケティング・ジャーナル』124号,

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松尾睦(2012)「行政管理職の人材育成とリーダーシップ」『経営問題』Vol.4, pp.19-22.

松尾睦(2012)「営業職」『実践知:エキスパートの知性』(金井壽宏・楠見孝編著)有斐閣.

松尾睦(2011)「公務員の経験学習と人材育成」『国民経済雑誌』Vol.204, No.5, pp.31-41, 201.

松尾睦・早川勝夫・高嶋克義(2011)「改善志向の営業プロセス管理:日本ベーリンガーインゲルハイムの事例」  

 『季刊マーケティングジャーナル』Vol.30, No.3, pp. 67-81.

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